79% der Mitarbeitenden mit hoher emotionaler Bindung bleiben ihrem Unternehmen treu: Wie HeartPoints dabei hilft
Der Gallup Engagement Index 2023 schlägt Alarm: Nur 13% der Mitarbeitenden fühlen sich ihrem Arbeitgeber stark verbunden. Die Folgen sind gravierend:
– Geringe Loyalität und hohe Kündigungsbereitschaft
– Mangelnde Motivation und Produktivität
– Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung neuer Talente
Doch es gibt Hoffnung: 79% der hochengagierten Mitarbeitenden planen, ihrem Unternehmen auch im nächsten Jahr treu zu bleiben. Der Schlüssel ist emotionale Bindung.
Mit der HeartPoints-Wertschätzungsplattform stärken Sie diese Bindung aktiv:
– Führungskräfte und Teams geben sich regelmäßig strukturiertes Feedback
– Besondere Leistungen und Erfolge werden für alle sichtbar honoriert
– Eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung entsteht
– Mitarbeitende fühlen sich gesehen, geschätzt und emotional verbunden
Die Vorteile für Ihr Unternehmen sind enorm:
– Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität
– Geringere Fluktuationsraten und Rekrutierungskosten
– Stabilere, motiviertere und produktivere Teams
– Bessere Arbeitgebermarke und Attraktivität für Talente
Investieren Sie mit HeartPoints in die emotionale Bindung Ihrer Mitarbeitenden und sichern Sie sich die Treue und das Engagement Ihrer Talente. Wenn Sie jetzt noch mehr erfahren wollen oder die Wertschätzungsplattform HeartPoints in Ihrem Unternehmen einsetzen möchten, kontaktieren Sie uns einfach unter: https://bubenundmaedchen.de/
Mitarbeitermotivation leicht gemacht – mit HeartPoints
HeartPoints ist ein smartes System mit drei starken Modulen, das Wertschätzung und Teamspirit fördert und Ihre Mitarbeitenden schnell, einfach und wirkungsvoll motiviert.
Sofort einsetzbar, kombiniert HeartPoints Belohnung, Dank und Mitarbeiter-Motivation auf allen Ebenen mit einem ausgeklügelten Prämiensystem.
Das ist Wertschätzung und Mitarbeiterbindung auf einem neuen Level!
