14% mehr Produktivität: Wie HeartPoints die Leistung der Mitarbeitenden steigert
Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen Ihrer besten Mitarbeitenden verloren. Nennen wir ihn…
Die 250.000-Euro-Frage: Wie Sie Fluktuationskosten mit Wertschätzung senken
Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen Ihrer besten Mitarbeitenden verloren. Nennen wir ihn…
Mit HeartPoints in die Champions League der Wertschätzung
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wäre ein Fußballverein. Würden Ihre Mitarbeitenden auf dem Platz…
81% weniger Fehlzeiten: Wie HeartPoints durch Wertschätzung Abwesenheiten reduziert
Fehlzeiten sind eine Belastung für Unternehmen. Eine Studie zeigt jedoch: Unternehmen, die gezielt auf Anerkennung…
56% geringere Fluktuation: Mitarbeiterbindung durch die HeartPoints-Wertschätzungsplattform
Mit dem HeartPoints-TeamSpirit-Modul wird Wertschätzung zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags.
4 unverzichtbare Elemente für eine herausragende Anerkennungskultur
Unternehmen, die sich nur auf pure Benefits verlassen, werden zum Karussell für Talente. Ein starkes…
Empowerment durch Delegation und Aufgabenanpassung
Smarte Mitarbeiterführung lässt Freiräume und nutzt individuelle Stärken, um ein maximal motiviertes Team zu schaffen.
Positive Energie als treibende Kraft für die Teammotivation
Entzünde den Funken der Begeisterung: Wer seine Mitarbeitende mitreißen kann, schafft die ideale Grundlage für…
Positive Rückmeldungen schaffen positive Veränderungen und Wachstum
Konstruktives Feedback vom Chef / der Chefin ist das effektivste Mittel für mehr Motivation und…
Jede Stimme zählt: Die unterschätzte Relevanz von Mitarbeiterdialogen
Warum eine regelmäßige und offene Feedback-Kultur der Schlüssel zu einer wirkungsvollen Mitarbeiterführung und nachhaltigem Unternehmenserfolg…
