Qualitätssprung durch Wertschätzung: So senkt HeartPoints Fehlerquoten um 41%
Qualität ist in der heutigen Wirtschaft ein entscheidender Erfolgsfaktor. Doch wie lässt sich diese nachhaltig…
Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung: So halten Sie Ihre Talente
79% der Mitarbeitenden mit hoher emotionaler Bindung bleiben ihrem Unternehmen treu: Wie HeartPoints dabei hilft.
69% geringere Jobwechselbereitschaft durch gute Führung
Schlechte Führung hat ihren Preis: Unzufriedene Mitarbeitende, mangelnde Motivation und eine hohe Bereitschaft zum Jobwechsel.…
14% mehr Produktivität: Wie HeartPoints die Leistung der Mitarbeitenden steigert
Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen Ihrer besten Mitarbeitenden verloren. Nennen wir ihn…
Die 250.000-Euro-Frage: Wie Sie Fluktuationskosten mit Wertschätzung senken
Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen Ihrer besten Mitarbeitenden verloren. Nennen wir ihn…
Mit HeartPoints in die Champions League der Wertschätzung
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wäre ein Fußballverein. Würden Ihre Mitarbeitenden auf dem Platz…
Incentive-Case: Die Prämienparty „Garantieverlängerung“: Motivation und Erfolg durch kluge Incentive-Mechaniken
Wie motiviert man ein Kundendienst-Verkäufer dazu, ein bestimmtes Produkt oder eine Dienstleistung aktiv zu verkaufen,…
Emotionale Kommunikation in Incentive-Programmen: Packendes Storytelling trifft auf knallharte Ziele
Ein Incentive-Programm kann noch so gut geplant und organisiert sein – ohne die richtige Kommunikation…
Fairer Wettbewerb weltweit: So gelingt die Vergleichbarkeit bei internationalen Incentives
Internationale Incentive-Programme bringen besondere Herausforderungen mit sich. Unterschiedliche Marktpotenziale, kulturelle Eigenheiten und lokale Rahmenbedingungen machen…
Der Punktecounter: Budgetsicherheit und Spannung für offene Incentive-Programme
Incentive-Programme sind ein starker Motor, um Verkäufe anzukurbeln und Teams zu motivieren. Aber was passiert,…
