Loyalitätsprogramme (B2B): Wie Sie die Performance Ihrer Absatzmittler langfristig steigern und diese an Ihre Marke binden
In vielen Branchen sind Großhändler, Vertriebspartner und Anwender/Handwerker entscheidend für den Absatz der Produkte. Sie…
Channel-Incentives: So fördern Sie Ihre Vertriebspartner und Händler zum Erfolg
Mit Channel-Incentives oder Bonusprogrammen setzen Sie Anreize für Vertriebspartner, Händler und Verkäufer, um deren Leistung…
Sales-Incentives: Wie Verkaufsanreize den Vertrieb inspirieren
In der heutigen Geschäftswelt, in der Märkte zunehmend wettbewerbsintensiv sind und Vertriebsteams unter ständigem Druck…
Empowerment durch Delegation und Aufgabenanpassung
Smarte Mitarbeiterführung lässt Freiräume und nutzt individuelle Stärken, um ein maximal motiviertes Team zu schaffen.
Positive Energie als treibende Kraft für die Teammotivation
Entzünde den Funken der Begeisterung: Wer seine Mitarbeitende mitreißen kann, schafft die ideale Grundlage für…
Positive Rückmeldungen schaffen positive Veränderungen und Wachstum
Konstruktives Feedback vom Chef / der Chefin ist das effektivste Mittel für mehr Motivation und…
Jede Stimme zählt: Die unterschätzte Relevanz von Mitarbeiterdialogen
Warum eine regelmäßige und offene Feedback-Kultur der Schlüssel zu einer wirkungsvollen Mitarbeiterführung und nachhaltigem Unternehmenserfolg…
Mut zur Exzellenz bei der Mitarbeiter-auswahl
Warum Führungskräfte die besten Leute einstellen und fördern sollten, statt aus Angst um den Verlust…
Zeitnahe Anerkennung ist die beste Mitarbeitermotivation
Timing ist alles – das gilt auch für eine wirkungsvolle Personalführung.
Soft Skills sind die neuen Hard Skills erfolgreicher Führungskräfte
Gute Personalführung ist keine Verwaltungsaufgabe, sondern lebt von Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis.
