HeartPoints Prämienshop: Damit Sachbezüge emotional und steuerlich passen.
Hinter dem trocknen Wort „Sachbezug“ verbirgt sich für Unternehmen eine effektive Möglichkeit, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer Sachleistung Danke zu sagen bzw. Sachbezüge als Teil ihrer Wertschätzungskultur zu nutzen. Und zwar nicht dröge, sondern höchst emotional, denn mit Herzenspunkten, die im Prämien-Shop eingelöst werden können, bekommen Arbeitgeber für all Ihre Benefits die passende „Rundum-Sorglos-Lösung“ im unternehmenseigenen Design, mit coolen Sachprämien und der notwendigen steuerlichen Abgrenzung.
Keine Sorge, dies hier ist keine komplexe Abhandlung über steuerliche Fragen, sondern eine praxisnahe Erklärung, wie Sie als Unternehmen durch den Einsatz unserer HeartPoints-Applikation Wertschätzungskultur, Teamspirit und Sachbezüge effektiv miteinander verbinden können. Nachdem Kollegen – und auch Chefs – über unsere Apps sogenannte HeartPoints als Zeichen ihrer Wertschätzung für die Leistung des anderen vergeben haben, werden diese für jeden Mitarbeiter auf einem eigenen Konto gesammelt und können später in eine der über 5.000 Prämien im unternehmenseigenen HeartPoints-Prämienshop eingetauscht werden.
Geballte Sachbezugs-Power im HeartPoints Prämienshop
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Punkte so lange sammeln, bis sie für ihre Wunsch-Prämie ausreichen. Aber: Auf dem persönlichen Punktekonto können neben den HeartPoints von Kollegen und der Führungskraft auch weitere Vorteile und Sachbezüge landen. Zum Beispiel können Sie als Arbeitgeber auch den monatlichen steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50 Euro pro Mitarbeiter als HeartPoints auf das jeweilige Mitarbeiter-Konto aufbuchen. Gleiches gilt für die 60 Euro Sachbezug für Mitarbeitergeschenke zu persönlichen Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes – auch dieser Wert kann in Form von HeartPoints verbucht werden und so später in eine Prämie aus dem HeartPoints-Prämienshop eingetauscht werden. Damit ergänzen sich die einzelnen Zuwendungen und werden um so wertvoller – und die Wunsch-Prämie rückt ganz schnell in greifbare Nähe. Und wem das Warten trotzdem noch zu lange dauert, der kann auch den fehlenden Restbetrag einfach selbst zuzahlen.
Und das Beste: Das Reporting der HeartPoints-App liefert Ihnen automatisch alle relevanten steuerlichen Informationen & Schnittstellen für Ihre internen Abrechnungszwecke, damit Ihre HR-Abteilung und Ihre Lohnbuchhaltung den geringstmöglichen Aufwand haben und die unterschiedlichen steuerlichen Vorgänge korrekt verbuchen können.
Wenn Sie noch mehr über die Vorteile unserer HeartPoints-Anwendungen mit integriertem Prämienshop bei der Mitarbeiter-Motivation und -Bindung erfahren wollen, kontaktieren Sie uns einfach unter https://heart-points.de/
Mitarbeitermotivation leicht gemacht – mit HeartPoints
HeartPoints ist ein smartes System mit drei starken Modulen, das Wertschätzung und Teamspirit fördert und Ihre Mitarbeitenden schnell, einfach und wirkungsvoll motiviert.
Sofort einsetzbar, kombiniert HeartPoints Belohnung, Dank und Mitarbeiter-Motivation auf allen Ebenen mit einem ausgeklügelten Prämiensystem.
Das ist Wertschätzung und Mitarbeiterbindung auf einem neuen Level!
