Warum Sachprämien viel wirksamer als Geld- oder Gutscheinprämien sind: Gutscheine verschwinden schnell. Sachprämien bleiben im Kopf & Herz.
Gelebte Wertschätzungskultur in einem Unternehmen bedeutet nicht nur, sich mit Worten für Leistungen zu bedanken, sondern diese Anerkennung auch greifbar zu machen. Und zwar nicht mit anonymen Gutscheinen, sondern mit emotionalen Sachprämien, die sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die gesammelten Dankeschön selbst aussuchen können. Eine solche Lieblingsprämie aus einem unternehmenseigenen Prämienshop wird nachhaltig mit dem Arbeitgeber verbunden und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl zum Team und Unternehmen.
Wenn man nicht weiß, was man jemandem als Dankeschön schenken soll, kommt gerne ein Gutschein zum Einsatz – ob zum Muttertag, für’s Haus hüten oder eben auch am Arbeitsplatz. Langweilig, oder?
Viele Arbeitgeber nutzen immer noch sogenannte Incentive-Gutscheine, gegen deren Vorlage sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dann in bestimmten Läden entsprechende Produkte aussuchen können. Das scheint zwar eine schöne Sache zu sein, nur leider mit wenig nachhaltigem Effekt für das gebende Unternehmen. Nur mal als Beispiel: Nachdem der Mitarbeiter die Gutscheine zunächst ewig irgendwo gehortet hat, hat er sich dann schließlich in einem bekannten Elektrofachmarkt einen Flachbild-Fernseher dafür ausgesucht. Wird er später mal gefragt, wo das Gerät her ist, wird er mit Sicherheit den Namen des Geschäftes und nicht den seines Arbeitgebers nennen.
Nachhaltige Sachbezugs-Dankesmomente mit Sachprämien
Und genau da kommen die Vorteile von Sachprämien ins Spiel. Stellen Sie sich jetzt vor, Ihr Mitarbeiter hat jeden Monat anstelle des Gutscheines Prämienpunkte – oder wie wir sagen HeartPoints – von Ihnen erhalten. Die sammelt er und sucht sich dann in Ihrem unternehmenseigenen Prämienshop den Flachbildfernseher raus. Die Antwort auf die Frage, woher der ist, wird dann lauten: Von meiner Firma.
Das zeigt ganz klar: Mit Sachprämien bleiben Ihre Dankesmomente nachhaltig bestehen und werden mit Ihnen als Arbeitgeber verbunden.
Und wenn Sie dann neben einen unternehmenseigenen Prämienshop auch noch unsere HeartPoints-App zur Mitarbeitermotivation und dem monatlichen steuerfreiem Sachbezug einsetzen, motivieren Sie quasi doppelt.
Mit ihr können sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander Danke sagen und HeartPoints schicken – und diese später im HeartPoints Prämienshop in ihre ganz persönliche Wunschprämie eintauschen. Im Shop sind über 5.000 Sachprämien mit tollen saisonalen Specials bis hin zu coolen Trendprodukten zu finden – mit Lieblingsprämien-Garantie sozusagen.
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Mitarbeitermotivation leicht gemacht – mit HeartPoints
HeartPoints ist ein smartes System mit drei starken Modulen, das Wertschätzung und Teamspirit fördert und Ihre Mitarbeitenden schnell, einfach und wirkungsvoll motiviert.
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Das ist Wertschätzung und Mitarbeiterbindung auf einem neuen Level!
