Hand aufs Herz: Wie viele Gutscheine schlummern gerade in Deiner Schublade, die Du vergessen hast einzulösen? Oder noch schlimmer – wie viele sind bereits abgelaufen? Wenn Unternehmen ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Sachbezug zukommen lassen wollen, um deren Engagement zu steigern, kommt gerne ein Gutschein zum Einsatz. Einfallslos und uninspiriert? Absolut!
Der Gutschein-Fluch: Heute gegeben, morgen vergessen
Viele Arbeitgeber setzen immer noch auf die vermeintlich sichere Karte und verteilen sogenannte Incentive-Gutscheine. Der Mitarbeiter kann sich dann in bestimmten Läden etwas aussuchen. Klingt erstmal nach einer netten Idee. Doch was passiert in Wirklichkeit?
Szenario 1: Der Gutschein kommt zum Einkaufszettel und wird beim nächsten Wocheneinkauf einfach zum Bezahlen eingesetzt – wo ist da der emotionale Bezug zum Unternehmen?
Szenario 2: Der Gutschein wird nach Monaten wiederentdeckt und hastig eingelöst, bevor er verfällt.
Szenario 3: Der Mitarbeiter kauft sich z.B. einen Fernseher im MediaMarkt. Fragt ihn jemand später, woher das tolle Gerät stammt, lautet die Antwort garantiert: „Vom MediaMarkt“ – und nicht: „Eine tolle Prämie von meinem Arbeitgeber.“
Der entscheidende Moment der Motivation verpufft. Die Verbindung zum gebenden Unternehmen? Gelöscht aus dem Gedächtnis!
Sachprämien im unternehmenseigenen Prämienshop: Der steuerfreie Sachbezug mit Erinnerungswert!
Sachprämien im unternehmenseigenen Prämienshop haben einen entscheidenden Vorteil: Sie bleiben im Kopf und Herzen! Eine ausgewählte Sachprämie schafft, was kein Gutschein jemals könnte: eine dauerhafte, positive Assoziation mit dem Arbeitgeber.
Stell dir vor: Jedes Mal, wenn dein Mitarbeiter seinen neuen Kaffeevollautomaten benutzt, den er sich als steuerfreien Sachbezug ausgesucht hat, denkt er an die Anerkennung, die ihm sein Unternehmen entgegengebracht hat. Jeder Kaffee wird zur Erinnerung an den Arbeitgeber – und das Tag für Tag!
Das doppelte Vorteilsprinzip
Sachprämien funktionieren durch ein doppeltes Vorteilsprinzip:
- Der steuerliche Nutzen: Unternehmen nutzen die Möglichkeit des steuerfreien Sachbezugs optimal aus
- Die dauerhafte Erinnerung: Jede Nutzung der Prämie wird zur Erinnerung an das Engagement des Arbeitgebers
Diese langanhaltende Verbindung zum Arbeitgeber ist Gold wert und stärkt nachhaltig das Zugehörigkeitsgefühl zum Team und Unternehmen.
HeartPoints: Steueroptimierte Prämien mit Persönlichkeit statt Gutschein-Einerlei
Im HeartPoints Prämienshop warten über 15.000 Sach-, Sport- und Reiseprämien darauf, entdeckt zu werden. Von saisonalen Specials bis hin zu angesagten Trendprodukten – hier findet jeder Mitarbeiter seinen ganz persönlichen steuerfreien Sachbezug.
Eine gelebte Motivationskultur bedeutet eben nicht nur, flüchtige Leistungsanreize oder anonyme Gutscheine zu verteilen. Echte Mitarbeiterbindung entsteht durch emotionale Sachprämien, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen ihres steuerfreien Sachbezugs selbst auswählen können.
Schluss mit dem Gutschein-Einheitsbrei!
Warum noch länger auf langweilige Gutscheine setzen, die schneller vergessen sind als ausgestellt? Ein effektiver steuerfreier Sachbezug verdient besseres als einen Zettel mit Barcode!
Wenn du jetzt auch von den steuerlichen und motivationalen Vorteilen der HeartPoints Anwendungen mit integriertem Prämienshop profitieren willst, dann ist es Zeit für einen Wechsel. Deine Mitarbeiter werden ihr Engagement steigern – und sich auch noch Jahre später an den Benefit erinnern.
Kontaktiere uns einfach unter heart-points.de und verabschiede dich vom Gutschein-Einerlei!
Mitarbeitermotivation leicht gemacht – mit HeartPoints
HeartPoints ist ein smartes System mit drei starken Modulen, das Wertschätzung und Teamspirit fördert und Ihre Mitarbeitenden schnell, einfach und wirkungsvoll motiviert.
Sofort einsetzbar, kombiniert HeartPoints Belohnung, Dank und Mitarbeiter-Motivation auf allen Ebenen mit einem ausgeklügelten Prämiensystem.
Das ist Wertschätzung und Mitarbeiterbindung auf einem neuen Level!
