Unternehmerischer Erfolg durch kraftvolle Visionen
Klare Visionen sind der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg in der Führung
Echtzeitfeedback als Kulturverstärker: MoodTracker und Umfragetool im HeartPoints-System
Eine lebendige Unternehmenskultur basiert auf kontinuierlichem Feedback und aktiver Wertschätzung. Mit dem MoodTracker und dem…
Wertschätzung als Erfolgsfaktor: Vier zentrale Vorteile für Unternehmen
Eine systematische Anerkennungskultur ist in der modernen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Mehr als nur ein…
Wertschätzung als Erfolgsfaktor: Wie das HeartPoints-Wertschätzungsmodul für Führungskräfte die Unternehmenskultur stärkt
In der heutigen Arbeitswelt ist eine starke Unternehmenskultur ein entscheidender Erfolgsfaktor. Sie fördert nicht nur…
Mitarbeiterengagement im Blick: 3 wichtige Kennzahlen
Der Erfolg von Mitarbeiterengagement-Programmen basiert auf einer klaren Messbarkeit. Deshalb ist es entscheidend, von Anfang…
Emotionale Entfremdung im Job: So holen Sie Ihre Mitarbeitenden zurück
Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen Ihrer besten Mitarbeitenden verloren. Nennen wir ihn…
Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung: So halten Sie Ihre Talente
79% der Mitarbeitenden mit hoher emotionaler Bindung bleiben ihrem Unternehmen treu: Wie HeartPoints dabei hilft.
69% geringere Jobwechselbereitschaft durch gute Führung
Schlechte Führung hat ihren Preis: Unzufriedene Mitarbeitende, mangelnde Motivation und eine hohe Bereitschaft zum Jobwechsel.…
Die 250.000-Euro-Frage: Wie Sie Fluktuationskosten mit Wertschätzung senken
Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen Ihrer besten Mitarbeitenden verloren. Nennen wir ihn…
Mit HeartPoints in die Champions League der Wertschätzung
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wäre ein Fußballverein. Würden Ihre Mitarbeitenden auf dem Platz…
