• 12. November 2024
56% geringere Fluktuation: Mitarbeiterbindung durch die HeartPoints-Wertschätzungsplattform

Mit dem HeartPoints-TeamSpirit-Modul wird Wertschätzung zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags.

  • 6. November 2024
4 unverzichtbare Elemente für eine herausragende Anerkennungskultur

Unternehmen, die sich nur auf pure Benefits verlassen, werden zum Karussell für Talente. Ein starkes…

  • 2. September 2024
Empowerment durch Delegation und Aufgabenanpassung 

Smarte Mitarbeiterführung lässt Freiräume und nutzt individuelle Stärken, um ein maximal motiviertes Team zu schaffen.

  • 28. August 2024
Positive Energie als treibende Kraft für die Teammotivation

Entzünde den Funken der Begeisterung: Wer seine Mitarbeitende mitreißen kann, schafft die ideale Grundlage für…

  • 28. August 2024
Positive Rückmeldungen schaffen positive Veränderungen und Wachstum

Konstruktives Feedback vom Chef / der Chefin ist das effektivste Mittel für mehr Motivation und…

  • 28. August 2024
Jede Stimme zählt: Die unterschätzte Relevanz von Mitarbeiterdialogen

Warum eine regelmäßige und offene Feedback-Kultur der Schlüssel zu einer wirkungsvollen Mitarbeiterführung und nachhaltigem Unternehmenserfolg…

  • 28. August 2024
Mut zur Exzellenz bei der Mitarbeiter-auswahl

Warum Führungskräfte die besten Leute einstellen und fördern sollten, statt aus Angst um den Verlust…

  • 28. August 2024
Zeitnahe Anerkennung ist die beste Mitarbeitermotivation

Timing ist alles – das gilt auch für eine wirkungsvolle Personalführung.

  • 28. August 2024
Soft Skills sind die neuen Hard Skills erfolgreicher Führungskräfte

Gute Personalführung ist keine Verwaltungsaufgabe, sondern lebt von Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis.

  • 28. August 2024
Positive Unternehmenskultur: Taten zählen mehr als Worte

Werteposter sind wertlos, wenn die Mitarbeitenden täglich das Gegenteil erleben.