Wenn es um den steuerfreien Sachbezug geht, greifen viele Unternehmen auf klassische Gutscheine zurück. Doch Sachprämien bieten einen entscheidenden Vorteil: Sie schaffen eine viel stärkere emotionale Bindung zum Unternehmen. Warum? Weil die Mitarbeitenden ihre Prämie mit ihrem Arbeitgeber verbinden.
Ein Beispiel: Wenn ein Mitarbeitender einen MediaMarkt-Gutschein erhält und sich davon einen neuen Fernseher kauft, wird er Freunden und Bekannten auf die Frage, woher der Fernseher stammt, vermutlich antworten: „Den habe ich von MediaMarkt.“ Die Verbindung zum Arbeitgeber, der den Gutschein bereitgestellt hat, wird schnell in den Hintergrund gedrängt.
Anders ist es, wenn Mitarbeitende mit ihrem steuerfreien Sachbezug den Fernseher über den HeartPoints-Prämienshop bestellen. In diesem Fall wird auf die gleiche Frage die Antwort lauten: „Den habe ich von meinem Arbeitgeber bekommen.“ Die Anerkennung und Wertschätzung, die durch das Sammeln von HeartPoints und den anschließenden Prämienkauf im unternehmenseigenen Shop entsteht, wird direkt dem Unternehmen zugeschrieben. Die Mitarbeitenden erinnern sich also immer daran, dass ihr Arbeitgeber sie für ihre gute Arbeit belohnt hat – und nicht irgendein Geschäft.
Mehr als nur eine Prämie – eine nachhaltige Verbindung
Diese emotionale Verknüpfung zwischen Prämie und Arbeitgeber ist ein entscheidender Vorteil des HeartPoints-Systems. Mitarbeitende fühlen sich stärker mit dem Unternehmen verbunden, weil die Anerkennung sichtbarer und nachhaltiger wird. Es entsteht ein Gefühl der Wertschätzung, das jedes Mal aktiviert wird, wenn die Mitarbeitenden ihre Prämie nutzen – sei es der Fernseher, das Fahrrad oder ein Erlebnisgeschenk.
Der HeartPoints-Prämienshop bietet somit nicht nur eine flexible Möglichkeit, Mitarbeitende zu belohnen, sondern auch eine strategische Chance, die emotionale Bindung zum Unternehmen zu stärken. Unternehmen profitieren von loyaleren, motivierteren Mitarbeitenden, die die erhaltenen Prämien klar mit dem Arbeitgeber in Verbindung bringen – ein unschlagbarer Vorteil im Vergleich zu herkömmlichen Gutscheinen.
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Mitarbeitermotivation leicht gemacht – mit HeartPoints
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