Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen Ihrer besten Mitarbeitenden verloren. Nennen wir ihn Max. Max war seit 5 Jahren in Ihrem Unternehmen, er kannte jeden Winkel des Betriebs und war ein absoluter Leistungsträger. Doch letzte Woche ist er gegangen – Ihr Wettbewerber hat ihm ein unschlagbares Angebot gemacht.
Was Max‘ Abgang für Ihr Unternehmen bedeutet? Nicht nur einen Verlust an Know-how und Produktivität, sondern auch satte Kosten. Laut Studien kann das Doppelte von Max‘ Jahresgehalt fällig werden – sagen wir, 100.000 Euro. Dazu kommen indirekte Kosten von nochmal 150.000 Euro durch Wissensverlust, Überlastung des Teams und Einarbeitung eines Nachfolgers. Macht summa summarum 250.000 Euro. Ganz schön happig, oder?
Mit Wertschätzung Fluktuationskosten senken
Wie hätten Sie Max halten können? Die Antwort liegt in der Kraft der Wertschätzung. Laut Forbes kann das Gefühl, einen wertvollen Beitrag zu leisten, die Mitarbeiterbindung um 43% erhöhen und die Verweildauer um 84% steigern.
Mit der HeartPoints-Wertschätzungsplattform machen Sie Anerkennung zum festen Bestandteil Ihrer Führungskultur:
- Chefs und Kollegen geben sich regelmäßig wertschätzendes Feedback
- Besondere Leistungen und Erfolge werden sichtbar honoriert
- Mitarbeitende fühlen sich gesehen, geschätzt und emotional gebunden
Die Effekte sind beeindruckend:
- Engagement und Loyalität erreichen neue Höhen
- Mitarbeitende bleiben länger und bringen Top-Leistungen
- Fluktuation geht spürbar zurück, Kosten sinken
- Ihre Employer Brand wird zum Magnet für Top-Talente
So behalten Sie Ihre Top-Performer
Mit HeartPoints behalten Sie Leistungsträger wie Max an Bord. Durch kontinuierliche Wertschätzung schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende langfristig wohlfühlen und ihr Bestes geben.
Wenn Sie jetzt noch mehr erfahren wollen oder die Wertschätzungsplattform HeartPoints in Ihrem Unternehmen einsetzen möchten, kontaktieren Sie uns einfach unter: https://bubenundmaedchen.de/
Mitarbeitermotivation leicht gemacht – mit HeartPoints
HeartPoints ist ein smartes System mit drei starken Modulen, das Wertschätzung und Teamspirit fördert und Ihre Mitarbeitenden schnell, einfach und wirkungsvoll motiviert.
Sofort einsetzbar, kombiniert HeartPoints Belohnung, Dank und Mitarbeiter-Motivation auf allen Ebenen mit einem ausgeklügelten Prämiensystem.
Das ist Wertschätzung und Mitarbeiterbindung auf einem neuen Level!
