Channel Incentives
As motivation experts, incentives are our craft.
Our job is to get salesmen and dealers so fired up that they don’t just have to participate — they can barely wait to. We know which mechanics ignite action, which goals inspire, and when a little healthy competition is exactly the right tool. We know how to appeal to people’s sense of pride without putting them under pressure. How to make performance so visible that it breeds even more of it. And how to turn an ordinary working day into one where you surprise yourself.
The best of both worlds: earn points and win competitions
What makes our channel incentives and bonus programs so special is the deliberate combination of two motivational worlds. Every salesman, every dealer earns points on their personal account for revenue, sales volumes, or defined actions — transparent, traceable, and visible at any time. Everyone has a reason to participate. Everyone can win.
At the same time, rankings, goal achievement modules, and challenges add extra dynamism: they activate the middle field, put top performers in the spotlight — and bring that decisive spark of tension into everyday working life. Those who only collect points stay passive. Those who also compete for rankings grow beyond themselves.
Technology that thinks ahead — and keeps pace
To make it all run smoothly, we bring the right technical infrastructure. Our platform — available as a web and app solution — manages campaigns, handles points and scoring, automates communication with dealers and salesmen, and delivers real-time data to the manufacturer whenever they need it.
Those who want to take control themselves can do exactly that: our integrated management tool lets you set up, manage, and evaluate campaigns independently — no agency detour, directly in the system. The platform maps the entire sales hierarchy: regional managers, field sales staff, and other levels are integrated via a flexible roles and permissions system — everyone sees exactly what’s relevant to their level.
Because many of our clients operate internationally, the platform is built from the ground up for pan-European deployment: multiple markets, different languages, country-specific requirements — all seamlessly mapped in one system and centrally managed. No internal IT effort, no lengthy project timelines. Quick to implement, easy to use, cost-efficient to run.
The result: motivation that works — and lasts
The result is not a short-term sales spike. It’s a lasting drive for performance — in the people who are out there every day influencing decisions. Because their successes are seen. Because they are celebrated when they achieve something. And because that feeling makes them push even harder tomorrow.
If you’d like to know more, feel free to schedule a presentation appointment — we’d love to walk you through some of our successful sales incentives. For even more insights, check out our book “Verkaufswettbewerbe” by Holger J. Bub.
Great Incentives — Success Stories:
Automotive
BEST OF TOYOTA: Wenn ein ganzer Konzern an einem Strang zieht
Erneuerbare Energien
sonnen SalesRace: Wenn der gesamte Vertriebskanal ins Rennen geht
Automotive Aftersales
NISSAN BASHO: Wenn Aftersales zum Wettkampf wird
Versicherung & Motorradhandel
ERGO RIDES WITH YOU: Wenn Versicherungen so geil werden wie die Bikes, die sie schützen
Automotive
MAZDA VERKÄUFERCLUB: Engagement zahlt sich aus – seit zehn Jahren
BEST OF TOYOTA
Ein Incentive-Portal für die komplette Organisation
Kunde: Toyota Deutschland GmbH, Toyota Kreditbank GmbH, Toyota Versicherungsdienst, Köln
BEST OF TOYOTA – das große Incentive-Portal der Toyota-Organisation. Die Verkäufer und ihr Verkaufspotenzial stehen im Mittelpunkt.
Alle Incentivierungs-Maßnahmen und Clubaktivitäten der Toyota GmbHs sind unter einem Dach vereint und zahlen auf das persönliche Prämienkonto jedes Verkäufers ein. Das Ziel ist Verkäufer-Motivation und Verkaufsförderung durch Incentive-synergien!
Bei BEST OF TOYOTA profitieren die einzelnen Gesellschaften voneinander. Die Incentives stehen nicht untereinander in Konkurrenz, sondern ergänzen sich. Der Individualität sind keine Grenzen gesetzt: Der Toyota Vertrieb zum Beispiel hat die Möglichkeit, regionale Incentives eigenständig zu planen und zu starten.
Bonusprogramme
Die von den Buben & Mädchen entwickelte Plattform für Verkaufs-wettbewerbe und Incentives bündelt an einer stelle alle emotionalen Anreizsysteme der deutschen Toyota Organisation. Der Verkäufer hat über persönliche Aktionsübersichten alle laufenden Maßnahmen im Blick und kann lupenrein seine Verkaufserfolge nachvollziehen. für den gesamten Vertrieb sowie Toyota selbst dient das Incentive-Portal gleichermaßen als Steuerungs- und Motivationssystem. Entsprechend den persön-lichen Nutzerrechten sind spezielle Teilnehmerverwaltungen, Auswertungen nach Umsatz und Produkten sowie Ranking-einsichten eingerichtet und tagesaktuell einsehbar.
Die Buben und Mädchen übernehmen im Rahmen der Incentives die Konzeption und Beratung, die Programmierung, das vollständige Datenhandling sowie das Hosting der Online-Plattform, die teilnehmerkommunikation und das komplette Prämienhandling in form von Sachprämien, Reisen und Gutscheinen.
