Gamification-orientierte Wertschätzung

Spielerisch motivieren und anerkennen.

Mit dieser Idee verfolgen wir einen 360 Grad Ansatz auf spielerischer Basis. Führungskräfte und Mitarbeiter können sich in einer „Retro-Session“ gegenseitig anerkennen und Feedback zu ihrer Leistung geben.

Das Ganze lösen wir über ein modernes Wertschätzungstool, bei welchem durch das Sammeln von individuell definierten Badges Leistung honoriert wird.

Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie mehr über diesen Ansatz erfahren möchten!