• 3. Dezember 2024
Herzliche Wertschätzung, die im Gedächtnis bleibt: Der Vorteil von Sachprämien im Shop der HeartPoints-Wertschätzungsplattform

Wenn es um den steuerfreien Sachbezug geht, greifen viele Unternehmen auf klassische Gutscheine zurück. Doch…

  • 3. Dezember 2024
Führungskräfteentwicklung als Schlüssel zum Mitarbeiterengagement: 3 erfolgreiche Strategien

Die Entwicklung von Führungskräften ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Sie prägt nicht nur die…

  • 3. Dezember 2024
Echtzeitfeedback als Kulturverstärker: MoodTracker und Umfragetool im HeartPoints-System

Eine lebendige Unternehmenskultur basiert auf kontinuierlichem Feedback und aktiver Wertschätzung. Mit dem MoodTracker und dem…

  • 3. Dezember 2024
Wertschätzung als Erfolgsfaktor: Vier zentrale Vorteile für Unternehmen

Eine systematische Anerkennungskultur ist in der modernen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Mehr als nur ein…

  • 3. Dezember 2024
Wertschätzung als Erfolgsfaktor: Wie das HeartPoints-Wertschätzungsmodul für Führungskräfte die Unternehmenskultur stärkt

In der heutigen Arbeitswelt ist eine starke Unternehmenskultur ein entscheidender Erfolgsfaktor. Sie fördert nicht nur…

  • 3. Dezember 2024
Warum top Führungsqualitäten entscheidend für das Mitarbeitererlebnis sind

Von den ersten Schritten als Manager bis hin zu erfahrenen Führungskräften – gute Führung ist…

  • 3. Dezember 2024
Mitarbeiterengagement im Blick: 3 wichtige Kennzahlen

Der Erfolg von Mitarbeiterengagement-Programmen basiert auf einer klaren Messbarkeit. Deshalb ist es entscheidend, von Anfang…

  • 3. Dezember 2024
Emotionale Entfremdung im Job: So holen Sie Ihre Mitarbeitenden zurück

Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen Ihrer besten Mitarbeitenden verloren. Nennen wir ihn…

  • 3. Dezember 2024
Qualitätssprung durch Wertschätzung: So senkt HeartPoints Fehlerquoten um 41%

Qualität ist in der heutigen Wirtschaft ein entscheidender Erfolgsfaktor. Doch wie lässt sich diese nachhaltig…

  • 3. Dezember 2024
Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung: So halten Sie Ihre Talente

79% der Mitarbeitenden mit hoher emotionaler Bindung bleiben ihrem Unternehmen treu: Wie HeartPoints dabei hilft.